Facebook第二季度人员招聘大幅减少

北京时间7月10日早间消息，美国投资公司Capstone Investment分析师洛里·马赫(Rory Maher)表示，今年第二季度Facebook在职业社交网站LinkedIn上发布的招聘岗位数量已从106个减至70个。

　　马赫一直密切关注着他所研究的企业的人员招聘状况，其中就包括Facebook。Facebook似乎正在减少对销售人员的招聘。马赫说，Facebook产品开发部门的人员招聘数量已经超过了销售部门。

　　马赫还表示，在所有公开招聘的销量人员岗位中，更多“面向优质品牌广告”。他最后透露，Facebook或许会在洛杉矶建立一个优质广告销售团队。